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BILAN DU 1er
SEMINAIRE |
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Une première action de formation continue des Mères et Tantes SOS s'est tenue durant le 1er semestre 2002 au Village d'Enfants SOS de Gammarth où se trouve le Centre d'hébergement pour l'accueil du personnel en formation . Cette action fait partie d'un programme de formation continue mis en place par l'Association Tunisienne des Villages d'Enfants SOS pour les années 2002 et 2003 en faveur des Mères et Tantes SOS (1). Cette formation se situe aussi dans un moment important de la dynamique de l'organisation SOS Villages d'Enfants :
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d'une part dans la dynamique des activités de formation de SOS Villages
d'Enfants de Tunisie : un grand effort a été développé ces dernières années
pour former de nouvelles Mères et Tantes SOS ( deux cycles de formation
initiale en 2000 et 2001 ), et il était temps aussi de penser aux anciennes
Mères et Tantes SOS pour que le fossé ne se creuse pas entre les anciennes
et les nouvelles, il fallait aussi assurer un suivi pour les nouvelles Mères
et Tantes SOS afin de renforcer les acquis de la formation initiale sur la
base d'une pratique déjà bien engagée. Cette 1ère formation s'est déroulée en 3 sessions de 4 jours chacune ( du 11 au 14 avril, du 30 mai au 02 juin, du 13 au 16 juin ). Chaque session a réuni une quinzaine de Mères et Tantes des 03 Villages d'Enfants SOS. L'ensemble des Mères et Tantes ( en tout 45 ) a pu ainsi suivre le programme de ce 1er séminaire . A chacune des trois sessions se sont joints respectivement 01 Directeur , 01 Psychologue et 01 Educateur . Les travaux de ces trois sessions ont été dirigés par le Chargé de Formation et soutenus par le Directeur National et la Conseillère Pédagogique Régionale. Les objectifs et thèmes pour ce 1er séminaire ont été centrés sur la responsabilité et l'engagement de la Mère et Tante SOS ainsi que leur intégration dans l'organisation SOS Villages d'Enfants. Bilan : Ce 1er séminaire représentait réellement un défi car il sortait pour une fois les Mères et Tantes de leur milieu habituel ( auparavant les formations se résumaient à des causeries au sein de chaque Village d'Enfants SOS ) , il a réuni des Mères et Tantes des 03 Villages qui n'avaient jamais eu vraiment l'occasion de se rencontrer, a réuni des anciennes et nouvelles Mères et Tantes (celles qui ont plus de 15 ans et celles qui ont entre 6 mois et 02 ans d'ancienneté ) , a réuni aussi des Mères et Tantes de différents niveaux d'étude. Compte-tenu de toutes ces données, des questions voir des inquiétudes se posaient au début de la 1ère session : comment adapter le programme pour que chaque participant y trouve son intérêt ? Comment amener le groupe dans une dynamique favorisant les échanges ? La commission chargée du déroulement des travaux , consciente de ces difficultés, a veillé à créer une ambiance de travail détendue :
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en privilégiant les échanges, les discussions à travers des méthodes
actives, diversifiées et visuelles : photos, films, jeux de rôle , jeux de
communication, travaux en petits groupe … - en des espaces temps de détente : sorties, soirées, excursion … Les résultats sont encourageants : Le tour de table au moment de l'évaluation a fait ressortir une satisfaction générale , pour les Mères et Tantes ce fut une occasion de se retrouver entre Mères et Tantes des trois Villages , de s'exprimer librement , " de vider son sac " , de sortir de la routine, de se sentir considérées, valorisées… La participation des Directeurs, Psychologues, Educateurs ( équipe de soutien ) à cette formation a été une très bonne opportunité d'échanger avec les Mères et Tantes, de mieux les écouter et de prendre conscience de leurs problématiques ; une occasion aussi de renforcer le travail en équipe , de mieux comprendre le rôle de chacun. La présentation de chaque Mère de sa famille en collaboration avec les Tantes a été effectivement l'occasion de valoriser le vécu et l'expérience à travers des témoignages très divers et très vivants. Un grand effort de créativité a été développé pour la réalisation des panneaux de présentation. Les questions soulevées lors des échanges et discussions permettent de cibler les thèmes prioritaires à développer lors des prochaines sessions de formation : importance de l'écoute et du suivi de chaque Enfant / suivi scolaire / importance du jeu dans le développement de l'Enfant / relations avec la famille naturelle ; problématique de l'identité / éducation des adolescents (es ) / éducation à l'autonomie ; préparation des Jeunes à l'indépendance / ouverture du Vesos sur l'environnement / rôle de la Tante. Autant de thèmes qui seront approfondis lors des prochaines sessions de formation. En général le bilan est donc positif, mais ce qui est le plus important pour cette 1ère action c'est d'avoir préparé le terrain : le pas est franchi pour s'engager sur le terrain d'une formation continue des Mères et Tantes SOS sans oublier l'équipe de soutien car cette dernière , consciente de son rôle , doit assurer un accompagnement professionnel favorisant le développement professionnel des Mères et Tantes. C'est dans cet esprit que parallèlement à la formation des Mères et Tantes ont été organisées durant ce 1er semestre 2002 différentes journées de formation pour les Directeurs, Psychologues et Educateurs sur les thèmes de la communication et de l'accompagnement des Mères et Tantes afin de renforcer le travail d'équipe suivant une vision systémique du champ relationnel au sein des Villages d'Enfants. Commission Education de l'Association Tunisienne des Villages d'Enfants SOS
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